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企業の永続的発展を願って
先行きは不透明で混沌とした経済状況の中、企業が直面する問題は、ますます複雑に、そして高度化しています。 そんな時代において、当法税理士人は企業の永続的な発展を願って、税務・会計業務の専門家とし、我々がすべき事・出来る事を常に考え、タイムリーに正確にそして親身にお客様のお役にたてる事を第一義に行動いたします。
- 会社が従業員に支給する資格取得費用は給与課税の対象になるか2025/06/10
- 食券の支給と給与課税2025/06/03
- 社員食堂において食事を現物支給したときの所得税非課税限度額の判定方法2025/05/27
- 生命保険金とともに払戻しを受ける前納保険料の相続税法上の取扱い2025/05/20
- 国外で購入した貨物を国内の保税地域を経由して国外へ譲渡した場合の消費税の取扱い2025/05/13
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6月は労働保険の年度更新、住民税の特別徴収金額の変更等のほか、夏季賞与や暑中見舞いの準備など、通常業務以外の業務が立て込みます。計画を立てて早めに業務を終わらせましょう。>> 本文へ |
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年齢19歳以上23歳未満の子等を有している場合に、扶養控除ではない新しい控除を受けることができると聞いています。それはどのような控除でしょうか? >> 本文へ |
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企業の特別休暇の有無や利用状況に関するデータをみていきます。 >> 本文へ |
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